Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy.

Przedstawiam Państwu czwarty punkt mojego programu – Samorząd Profesjonalny. Chciałabym, aby adwokaci wielkopolscy byli ekspertami w swojej dziedzinie. Dlatego moim celem jest inwestowanie w rozwój wiedzy i umiejętności członków naszego samorządu.

Realizacja założenia poprzez:

– systematycznie rozbudowywany cykl szkoleń dla adwokatów, z naciskiem na aktualne, nowatorskie dziedziny wiedzy, zgodne z bieżącymi potrzebami zawodowymi i rynkowymi, odpowiadający na potrzeby adwokatów w zakresie poszerzania wiedzy i uzupełniany o propozycje środowiska adwokackiego,

– budowa silnego ośrodka intelektualnego Adwokatury Wielkopolskiej, 

– szeroki dostęp do przyjaznych i nowoczesnych materiałów i szkoleń on-line,

– utworzenie bazy wiedzy dla adwokatów i aplikantów,

– kontynuacja współpracy ORA i Komisji Szkolenia Aplikantów z Samorządem Aplikanckim w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji, pozwalającego na wypracowanie nowoczesnego systemu kształcenia aplikantów, odpowiadającego aktualnym potrzebom,

– promowanie adwokackich publikacji i współpraca z wydawnictwami prawniczymi.

– obserwacja trendów i działań środowisk innych korporacji, korzystanie z dobrych praktyk i rozwiązań,- współpraca z innymi środowiskami zawodowymi (doradcy podatkowi, radcowie prawni, lekarze) w celu wymiany doświadczeń i prowadzenia wspólnych szkoleń i konferencji.

Konkretne projekty zmierzające do realizacji powyższego celu:

a. budowa nowoczesnych form szkolenia zawodowego z uwzględnieniem rozwoju technologicznego i informatyzacyjnego poprzez stworzenie think-tanku i „hubu” informacyjnego w celu zebrania w jednym miejscu i zarządzania różnorodnymi zasobami treściowymi, takimi jak nagrania wykładów podczas szkoleń zawodowych w celu umożliwienia ich późniejszego odtwarzania, artykuły, filmy, e-booki, podcasty i studia przypadków, uporządkowane tematycznie tematem, branżą,

b. budowa bazy wiedzy dla aplikantów przygotowujących się do egzaminów zawodowych w ramach powyższej platformy, opracowanie skryptów i podcastów, obejmujących zagadnienia egzaminacyjne i praktyczne,

c. zmiany w systemie doskonalenia zawodowego, obejmujące inne formy wykonywania zawodu niż występowanie na sali sądowej, w szczególności doradztwo korporacyjne, prawno-biznesowe, podatkowe, negocjacje, mediację, arbitraż, aspekty psychologiczne, aspekty marketingowe, 

d. umożliwienie adwokatom pozyskania dodatkowych kompetencji, umiejętności i uprawnień, umożliwiających rozszerzenie oferty udzielania pomocy prawnej (adwokat kościelny, wykonawca testamentu, doradca restrukturyzacyjny),

e. stworzenie instrukcji postępowania w trudnych sytuacjach związanych z wykonywaniem zawodu (np. zwolnienie z tajemnicy adwokackiej, kontrola skarbowa, kontrola ZUS, przeszukanie w kancelarii itp.),

f. promowanie działalności naukowej i publikacyjnej adwokatów poprzez organizację możliwości cyklicznego publikowania artykułów autorstwa adwokatów w poczytnych czasopismach i na popularnych platformach internetowych (np. wtk, epoznan.pl i inne) – wsparcie ze strony doświadczonych autorów publikacji naukowych, 

g. kontynuacja poszerzania szkolenia aplikantów o rozwijające się obszary prawa, w zależności od zmieniających się potrzeb rynkowych i zawodowych.